KRATS

企業理念

株式会社クラトス［KRATS］は、Keep Relationship Toward Successから生まれました。すなわち、成功へ向かって信頼関係を築いていくを企業理念に掲げます。

令和を迎え、経営環境は日々著しく変化しています。だからこそ、「人」に重きを置き、自社の利益だけではなく、取引先、株主、社員をはじめ周囲の様々なステークホルダーの期待と信頼に応え、その結果、持続可能な社会の実現に貢献したいという想い。

100年先の未来へ
感謝を胸に
いま、ここから

〜未来は自ら創る時代〜

当社ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

株式会社クラトスは、2022年3月設立というまだまだ生まれたばかりの会社ではありますが、飲食事業から始まり、芸能プロダクション事業、2023年3月には一般労働派遣許可取得に至ることが出来ました。

激動の１年間でありましたが、それ以上に変化していることがあります。
世界情勢、円安、物価上昇などにより、生活環境は日に日に厳しくなっていく一方です。

これは、個々の力が重要視される時代に突入したことを意味します。
豊かな人生は自ら創り出すものです。
各々の価値を最大化し、皆さんが求めるライフスタイルの実現をお手伝いさせて下さい。

そして、どんなに小さな事でも感謝を忘れない。「ありがとう」と心から言える。そこから派生する「ありがとう」で私たちに関わる全ての方々の心を豊かにしたい！

福岡を拠点に、日本全国、世界を目指して共に成長しましょう。

クラインアント様のサービス特性を理解した上でセールスに特化した人材提供をしております。

実際にクライアント様のサービス内容を網羅的に把握した上で支援をさせていただきます。

企業様の目標値の向上、達成に成果を出せるよう当社担当・バックオフィス含めての支援をしていきます。

広告代理店のようにクライアント様の売上向上のご支援や社員マインド研修、企業・店舗戦略のコンサルティングも可能です。

特定技能とは何なのか？外国人労働者の雇用を考えているが、ルールが複雑で何から始めてよいか分からない。

先ずはここからしっかりご説明させて下さい！

日本においては、外国人労働者を雇用する際、仲介業者が多く採用までのコストが高止まりしています。同時に、労働環境や生活環境のサポートがしっかり整備されておらず、離職による不法滞在が社会問題化しています。

この社会課題の解決を当社の使命とし、採用からアフターフォローまで一貫管理し、クライアン様を全力でサポート致します。

2017年に「和いん処凜RIN KAJI-MACHI」を開業、今年で7年目になりますが、現在はコンサルタントとして運営をサポート。

2022年から「もみだれ焼肉獅子楼代々木店」に携わり、約３ヶ月で黒字化、2023年4月には運営会社の代表取締役に就任致しました。
現在は、本部SHISHIRO GROUPのFC事業(国内、海外)を兼務。

代表の藤田自らが現場に立ち密着することで、現場の問題点を把握、問題解決に向けてPDCAサイクルの実施、マーケティングやブランディング等、多方面からアプローチすることでクライアント様を支援致します。

人財、集客、その他のお悩み、何でもお気軽にご相談下さい。